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毎日のルーティンワークをこなしながら、低い基本給の通帳を見るたび「自分はこのままでいいのか」と焦っていませんか。
初めての転職活動で失敗したくない。だけど『マスメディアン』という名前はよく聞くけれど、20代の自分がいきなり使って本当に相手にされるのか不安。
マスメディアンは広告・Web・マーケティング業界を目指す20代こそ使うべき専門エージェントです。ただ、未経験からの挑戦には特有のリアルな壁や注意点もあります。
この記事では、他にはない本音の評判やメリット・デメリット、自分の市場価値を確かめるための活用法を包み隠さずお話しします。
マスメディアンの20代の評判は本当？結論から言うと「20代こそ使うべき」の理由
「20代で、まだマーケティングやクリエイティブの自信がない自分が、業界特化のエージェントなんて使って大丈夫なのだろうか」と身構えてしまいますよね。
世間一般では、未経験からの転職は厳しいと言われがちです。若手の人材不足が続く中、ポテンシャルを見込んだ採用も少なくありません。
マスメディアンが20代の若手から支持されているのは、総合型のエージェントには真似できない「業界の裏側まで熟知した専門的なアドバイス」にあります。
「今の会社にいていいのか」とモヤモヤしている人こそ、プロの視点から現在地を知るために登録する価値があります。大手総合エージェントだと担当者が広告業界の専門用語を分かってなくて話が噛み合わないなんてこともよくある話です。ここなら業界特有のスピード感や職種の違いが通じるので、無駄なストレスがありません。
新卒の時は「なんとなく」で会社を選んでしまって、気づいたら毎日同じことの繰り返し。そんな状態から抜け出そうともがいた時、総合型のエージェントに行ったら「まずは営業職からですね」と一括りにされて絶望したのを覚えています。でも、マスメディアンの担当者は「Webのどの領域に興味があるの？」とちゃんと個人の興味の芽を拾ってくれたんですよね。この違いは大きいです。
【独自調査】マスメディアンを実際に使った20代のリアルな口コミ・評判
ネット上の評判を調べてみると、良い意見だけでなく厳しい声も当然あります。
良い評判：『未経験から広告・Web業界へ行けた』『担当者の専門知識が深い』
多くの利用者が評価しているのは、担当コンサルタントの業界理解の深さです。実際に利用した20代の友人からは、「ポートフォリオのどこを直せばいいか、プロ目線でガッツリ指摘してくれて助かった」という声をよく聞きます。
具体的には、以下のような点が評価されています。
・広告・Web・マスコミ業界に特化しており、業界用語が通じるので話しやすい
・宣伝会議グループならではの独自の非公開求人を紹介してもらえる
・職務経歴書やポートフォリオの添削が具体的で、選考通過率が上がった
・面接への同席や年収交渉を代行してもらえた
特に宣伝会議のセミナーや書籍で育った業界人にとって、グループのエージェントという安心感は強い味方になります。企業側も「宣伝会議を知っている人なら基礎知識はあるだろう」という前提で話を進めてくれるため、選考がスムーズに進みやすいというメリットもあります。
悪い評判：『求人を紹介されないケースがある』『地方の案件は少ない』
一方で、満足できなかった人の声には共通の背景があります。何でもかんでも紹介してもらえるわけではありません。
・経歴やスキルがマッチしないと、求人をあまり紹介してもらえないことがある
・首都圏の案件に比べて、地方都市の求人数はかなり限られる
・担当者によっては連絡が多く、自分のペースで進めにくいと感じることも
地方に住んでいる友人から「全然案件がないんだけど…」と相談されたことがあります。東京や大阪などの都市部に案件が集中しているため、地方でフルリモート以外のクリエイティブ職を探すのは、苦戦する印象です。
20代がマスメディアンを使う3つの大きなメリット
数ある転職サービスの中で、あえてマスメディアンを選ぶべき理由があります。
1つ目は、宣伝会議グループが持つ圧倒的な業界ネットワークです。一般には公開されていない優良企業の非公開求人を多数抱えており、企業の内部事情や求める人物像を正確に把握しています。
2つ目は、的確な書類添削と面接対策です。「この職歴でどうアピールすればいいか分からない」という悩みに対して、プロの視点で魅力が伝わる言葉に翻訳してくれます。自己流で作った履歴書だと、ただの「事務作業の経験」で終わってしまうエピソードも、マーケティング視点での「数値管理能力」に言い換えてもらえるのは助かります。
3つ目は、企業側とのパイプが太いため、選考の通過率や条件交渉がスムーズに進む点です。自分一人では言いにくい年収の希望も、エージェントを挟むことで現実的な着地点を探ることができます。
【ここだけの視点】20代がマスメディアンを「使い倒す」ための裏テクニック
職歴が浅くても門前払いされないためには、自己PRの作り方にコツがあります。
華やかな実績がなくても、「これまでどんな課題をどう考えて解決したか」というプロセスを言語化できれば、マーケターとしての素質を十分にアピールできます。前職の営業で「どうやって顧客の本音を引き出したか」といった小さな工夫も、広告・Web業界では立派な武器になります。
担当コンサルタントの本気を引き出すためには、面談の場で「いつまでに、どういうキャリアに行きたいか」の仮説を自分の言葉で伝えることが大切です。「とりあえず良いところがあれば…」という姿勢だと、後回しにされがちなので注意してください。
総合型エージェントと併用しながら、「情報の窓口」の一つとして使い倒すことで、視野が狭くなるのを防げます。
マスメディアンのデメリットと20代が注意すべきポイント
良い面ばかりではなく、注意すべき現実にも目を向けておく必要があります。
マスメディアンは即戦力を求める求人も多いため、完全な未経験者の場合は紹介される案件が限られるケースがあります。「もう少し経験を積んでからですね」とやんわり言われることもあります。ここで落ち込む必要はなくて、言われた課題を次の転職活動のエネルギーにすれば大丈夫です。
広告やWeb業界はマルチタスクが前提のハードな側面もあります。「ラクに働ける環境」を第一に求める場合、業界全体のスピード感にギャップを感じるかもしれません。
面談を受けてみて「自分には合わない」と感じた場合は、無理に続けずマイページからいつでも退会・利用停止の手続きが可能です。一度登録したら抜け出せない、なんてことはないので安心してください。退会手続き自体もスマホから数クリックで終わるので、変な引き止めに遭う心配もほとんどありませんでした。
登録から内定まで：マスメディアンをフル活用する5ステップ
実際にサービスを利用する大まかな流れを確認しておきましょう。
ステップ1は、公式サイトからの無料WEB登録です。スマホから1分ほどでサクッと完了します。面倒な入力項目は少なめです。
ステップ2は、キャリア面談です。今のモヤモヤや、本当はどんな仕事に興味があるのかを本音で伝えてみてください。オンライン面談が基本なので、仕事終わりでも参加しやすいのが助かります。
ステップ3では、紹介された非公開求人を吟味します。「ちょっと自分の希望と違うな」と思ったら、遠慮なく担当者に伝えて軌道修正してもらいましょう。「せっかく紹介してもらったから断りづらい…」と遠慮するのはNGです。
ステップ4で応募書類をブラッシュアップし、万全の体制で面接に臨みます。
最後のステップ5で、内定後の条件交渉を経て入社を迎えます。
よくある質問
本当に料金は一切かかりませんか？
求職者側は登録から内定まで一切の費用がかからないため、安心して利用できます。企業側が報酬を支払う仕組みなので、私たち利用者がお金を請求されることは一切ありません。
在職中で忙しくても利用できますか？
連絡のやり取りや日程調整はオンラインやメールで進められるため、働きながらでも自分のペースで活動できます。夜遅くの時間帯に対応してもらえるケースも多く、平日になかなか時間が取れない人でも安心です。
すぐに転職する予定がなくても相談していいですか？
問題ありません。「今の自分の市場価値を知りたい」「将来のために選択肢を広げたい」という動機での面談も歓迎されています。情報収集がてら話を聞きに行くくらいのスタンスで大丈夫です。
まとめ：20代の今、マスメディアンに登録すべき人・一歩踏み出す背中を押すメッセージ
今の会社に違和感を抱えながらも、どう動けばいいか分からず時間だけが過ぎていくのが一番の損失です。
「自分にはまだ早いかも」と尻込みする前に、まずは無料の面談でプロに今の現在地を客観的に見てもらうだけでも、視野は大きく広がります。
小さな一歩を踏み出して、納得できるキャリアを自分の手で切り拓していきましょう。
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